1. 정규직_공무직(시설지원직-방호)

직무	방호 (경비)	분류체계	대분류	‘방호’직은 NCS 미개발 분야이므로 국립광주과학관의 내부 SME(내용전문가)를 통해 직무기술서를 도출하였음
			중분류
			소분류
			세분류

기관 주요사업	○ 과학기술 자료의 발굴ㆍ수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 ○ 과학기술 자료에 관한 전문적 학술조사ㆍ연구 ○ 과학기술교육프로그램 개설ㆍ운영 ○ 과학기술 자료에 관한 각종 간행물 제작ㆍ배포 ○ 국내외 다른 과학관과의 과학기술자료ㆍ간행물 또는 정보의 교환 및 공동연구 등의 협력
직무 수행 내용	○ 방호(과학관 출입통제) 및 주차 통제·안내(주차장 및 안내소 근무) ○ 관람객 출입 안내 및 주요시설 안내 ○ 긴급상황대비 비상연락망 비치, 무전 보고 ○ 과학관 내·외부 화재예방 순찰점검(외곽 출입 취약지구 순찰점검) ○ 과학관 행사지원 및 합동 시설관리 지원
전형방법	○ 서류심사 ➝ 인성검사 ➝ 면접심사 ➝ 적격심사(결격사유조회) ➝ 채용
일반요건	연령	○ 무관 (단, 만 60세를 초과하는 자는 제외)
	성별	○ 무관
필요지식	○ 주차관련 차량이동 및 민원에 관한 사항 등 주차안내 지식 ○ 직원 및 고객의 행동, 성향, 심리 관련한 지식 ○ 주차관제장비 및 시설물 관리 등 시설물 안전에 대한 지식 ○ 효율적인 주차 공간 관리에 대한 지식
필요기술	○ 사고발생시 효과적인 커뮤니케이션 기술 ○ 직원과 고객과의 의사소통 능력 ○ 전기·건축·기계 장비에 대한 이해 능력 ○ 차량을 효과적으로 유도할 수 있는 기술 ○ 주차구역의 종합 상황 판단 능력 ○ 주차 시스템 작동 기술, 제반 장비의 운용 능력
직무수행 태도	○ 전문가로서의 책임감, 원활한 관련 부서 업무 협조, 안전 우선 준수 의지 ○ 고객과 직원에 대하여 친절하게 대하려는 태도 ○ 주차관제장비의 이상 판단 및 해결을 위한 위기대응 태도 ○ 공직자로서의 품위유직 및 관련 법규를 준수하려는 태도 ○ 보안의식, 윤리의식, 투명하고 공정한 업무수행 태도
필요자격	○ (채용공고문 참조)
직업기초 능력	○ 문제 해결능력, 의사소통 능력, 정보 능력, 자원 관리능력, 조직이해 능력, 기술 능력, 직업 윤리
참고 사이트	○ 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 누리집(홈페이지)(www.ncs.go.kr) ○ 직무수행능력 관련 : 국립광주과학관 누리집(홈페이지)(www.sciencecenter.or.kr)

2. 계약직_공무직(전시지원직-전시관운영)

직무	전시관운영	분류체계	대분류	‘전시관운영’직은 NCS 미개발 분야이므로 국립광주과학관의 내부 SME(내용전문가)를 통해 직무기술서를 도출하였음
			중분류
			소분류
			세분류

기관 주요사업	○ 과학기술 자료의 발굴ㆍ수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 ○ 과학기술 자료에 관한 전문적 학술조사ㆍ연구 ○ 과학기술교육프로그램 개설ㆍ운영 ○ 과학기술 자료에 관한 각종 간행물 제작ㆍ배포 ○ 국내외 다른 과학관과의 과학기술자료ㆍ간행물 또는 정보의 교환 및 공동연구 등의 협력
직무 수행 내용	○ 전시관 운영(관람객 안내 및 대응, 영상관 운영 등) ○ 전시해설 프로그램 운영 ○ 기타체험행사 운영 ○ 관람객 전시관 안내 및 안전관리
전형방법	○ 서류심사 ➝ 인성검사 및 면접심사 ➝ 적격심사(결격사유조회) ➝ 채용
일반요건	연령	○ 무관 (단, 만 60세를 초과하는 자는 제외)
	성별	○ 무관
필요지식	○ 과학에 대한 폭넓은 일반지식 ○ 전시관운영, 전시해설, 사이언스 쇼에 대한 지식 ○ 수준별 전시해설 기획방법 및 개발관련 지식 ○ 수준별 사이언스쇼 기획방법 및 개발관련 지식 ○ 대내외 자료수집 및 분석에 필요한 지식 ○ 관람객 및 관람객(고객) 서비스 대한 지식
필요기술	○ 전시 해설프로그램 등의 자료 수집 능력 ○ 전시 해설프로그램 개발 및 운영 능력 ○ 사이언스쇼 개발 및 운영능력 ○ 효과적인 전달을 위한 화법 등 응대 기술 ○ 관람객 응대 및 니즈 파악 능력
직무수행 태도	○ 정확한 수집정보와 정보분석을 통해 기본계획을 수립하려는 자세 ○ 전시해설 목적에 부응하는 전시해설 자료를 선별하고자 하는 노력 ○ 사이언스쇼 목적에 부응하는 자료를 선별하고자 하는 노력 ○ 수준별 관람객 해설프로그램 및 서비스를 제공하고자 하는 적극적인 태도 ○ 창의적 사고를 위한 적극적 개발 자세 ○ 다양한 관람객의 요구사항을 적극적으로 수용하려는 자세 ○ 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 위한 의지 ○ 제반규정 및 관련 법규를 준수하려는 태도
필요자격	○ 채용공고문 참조
직업기초 능력	○ 의사소통 능력, 자원관리 능력, 문제해결 능력, 대인관계 능력, 직업윤리
참고 사이트	○ 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 누리집(홈페이지)(www.ncs.go.kr) ○ 직무수행능력 관련 : 국립광주과학관 누리집(홈페이지)(www.sciencecenter.or.kr)